“Ora o mai più, superare il gender gap”, a cura di Anna Emanuela Tangolo e Gabriella Magistro, pubblicato da Performat nell’ottobre 2022, è un’opera frutto del lavoro di un team multidisciplinare che affronta con grande attenzione le tematiche legate alla questione di genere e alla diversity inclusion. Questo testo offre un punto di vista completo, esplorando le problematiche da diverse prospettive: psicologica, sociologica e organizzativa, supportato da riferimenti alla letteratura, al pensiero femminista e agli studi di genere.

Rappresentazioni e Autolimitazioni

Gli autori analizzano in modo dettagliato le rappresentazioni che le donne hanno di se stesse, mettendo in luce come tali percezioni possano condurre all’autolimitazione. Affrontano anche la questione della mancanza di tempo che molte donne vivono, costrette a districarsi tra molteplici ruoli e responsabilità. I valori culturali, che influenzano profondamente la condizione femminile sia a livello individuale che sociale, sono un altro tema centrale del testo.

Il Gender Equality Plan (GEP)

Un aspetto pratico di particolare rilevanza è l’introduzione del Gender Equality Plan (GEP), considerato un motore di crescita e un elemento fondamentale per lo sviluppo. La Strategia per la parità di genere 2020-2025 dell’Unione Europea sottolinea che l’Europa può realizzare il proprio potenziale solo eliminando le disuguaglianze. A partire dai bandi del 2022, l’adozione del GEP è diventata obbligatoria per enti pubblici e imprese che intendono partecipare al programma per il finanziamento della ricerca all’interno degli Stati membri dell’UE.

Leadership e Innovazione

Il libro invita, inoltre, a riflettere sulla leadership, esplorando qualità innovative come l’autonomia, la libertà e l’improvvisazione, essenziali per operare in un contesto complesso in cui strutture rigide non possono più affrontare il cambiamento richiesto.

Cultura Inclusiva nelle Organizzazioni

Un altro importante tema trattato è quello della cultura inclusiva all’interno delle organizzazioni, ispirata ai concetti di diversity, inclusion ed equality. Gli autori: Anna Emanuela Tangolo, Maria Antonietta Spanu, Maria Cotov, Silvia Izzo, Gabriella Magistro, Sabrina Biondi, Giacomo Brucciani e Vittorio Giusti, si esprimono con uno stile chiaro e scorrevole, rendendo accessibili temi di grande rilevanza sociale.

Riflessioni Finali

“Ora o mai più, superare il gender gap” rappresenta una lente di ingrandimento sui temi dell’uguaglianza di genere e della sostenibilità sociale, obiettivi sempre più prioritari per governi, istituzioni e imprese. La parità di genere è, infatti, uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Onu nell’Agenda 2030, e viene ribadita nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), volto a rilanciare lo sviluppo nazionale dopo la pandemia.

In questo contesto, il libro si propone come una bussola utile per chi desidera orientarsi verso l’eliminazione delle disuguaglianze, offrendo spunti pratici e teorici per affrontare la questione del gender gap con maggiore consapevolezza e azione.

Apprezzamento per il Lavoro degli Autori

Il lavoro di Tangolo, Magistro e di tutto il team rappresenta un contributo di qualità in un campo in cui è fondamentale stimolare la riflessione e l’azione. L’approccio multidisciplinare adottato nel testo è particolarmente apprezzabile, in quanto consente di affrontare il tema della parità di genere da angolazioni diverse, rendendo il discorso più ricco e completo. Questo invito a considerare le molteplici sfaccettature della questione di genere è essenziale per costruire un futuro più equo.

Inoltre, l’inclusione di suggerimenti pratici, come l’adozione del GEP, offre ai lettori non solo una comprensione teorica, ma anche strumenti concreti per il cambiamento. Questo è un esempio di come la ricerca e la teoria possano tradursi in azioni reali e tangibili, contribuendo a colmare il divario esistente.

Infine, è fondamentale riconoscere il valore delle qualità innovative proposte nel libro. La promozione di una leadership che incoraggi l’autonomia e la libertà di espressione è un passo cruciale verso la creazione di ambienti di lavoro più inclusivi e produttivi. In un mondo in continua evoluzione, la capacità di adattarsi e innovare diventa non solo desiderabile, ma necessaria.

In conclusione, “Ora o mai più, superare il gender gap” non è solo un libro, ma un invito all’azione, un monito a non trascurare la questione di genere e a impegnarsi attivamente per un futuro più giusto e inclusivo. La qualità del lavoro svolto dagli autori rende questa lettura irrinunciabile per chiunque voglia comprendere e contribuire al cambiamento verso una società più equa.

Bibliografia

Tangolo A. & Magistro G., (2022). Ora o mai più superare il gender gap, Performat 2022

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